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招远市国资公司党务公开工作开展情况汇报

[所属分类:党政公开] [发布时间:2012-3-2] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]

   自党务公开工作推行以来,我公司对党务公开工作重视程度有了进一步提升,并摆上了公司的议事日程,精心安排部署,加大了工作力度。主要做了如下工作:
   一是成立党务公开组织。成立了党务公开工作领导小组,把党务公开与政务公开一并整体推进。设立办公室。具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查。并将党务公开工作作为各公司和各部门考核的一项重要内容。
   二是突出重点,确保公开内容全面具体。
   ⑴在中心工作方面,突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。
   ⑵在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排,精神文明创建活动的实施计划等。
   ⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,自查自纠情况,制定整改措施情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
   ⑷在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。
   ⑸在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
   三是明确了固定公开内容、定期公开内容、不定期公开内容。
   固定公开内容有:①组织设置和人员分工情况;②年度党建工作计划;③党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话;④上级部门下发的关于党建工作开展情况的党务文件。
   定期公开内容有:①党员党费缴纳情况;②党员参加组织活动情况以及群众评议情况;③党员受奖惩情况;④支部当年工作目标进展或完成情况;⑤党员结对帮扶情况。
   不定期公开内容有:①党员发展情况;②及时对拟被确定为党员发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示③公司党委对认为需要公开的其他内容等。
   四是明确党务公开的程序、形式、时限。在程序上,需公开的内容,由党务公开办公室负责汇总并于党务会议提出,交党务公开领导小组审核后公开。在形式上,主要采取了党务公开栏,召开会议的形势。一般是党务与政务同时公开,把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上,常规性工作定期公开,一般每半年公开一次;阶段性工作逐段公开,一般每季度公开一次;临时性工作随时公开。
   五是明确责任。我们将党务公开工作纳入全公司党建目标进行考核,作为领导班子、中层干部、一般员工年度考核的重要内容,强化了工作责任。建立了由党委统一领导,层层抓落实的机制。
   二、目前存在的问题
   目前,全公司党务公开工作中存在的主要问题有:一是我公司党务公开工作还处于起步阶段,各分公司发展不平衡、推进程度不一;二是党务公开作为一项新的工作,个别干部重视程度还不够高,有的对公开的内容不掌握,不规范。三在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;四党务公开电子屏由于办公场地限制,没有形成统一的标准,需进一步提升.
   三、下步工作打算
   公司将根据招远市委市政府的要求,做到扎实、规范、有序、有计划、分步骤,逐步推进公开工作,初步设想“稳步打基础、年底全面提升”的工作目标。
   1、全面积极稳妥推进公开工作。公司党务公开领导小组继续制订完善工作方案,完善和改进党务公开栏、意见箱。 按照党务公开工作要求,全面探索、稳妥推进党务公开工作,并逐步做到“五规范”:规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。
   2、加强调研指导,培植典型。把党务公开工作作为创建工作特色亮点来抓,大胆探索,精心策划。党务公开领导小组成员要经常深入群众,加强调查研究,具体工作指导,切实帮助基层解决难点问题;适时组织召开党务公开观摩,宣传、总结和推广先进经验做法,选树典型,以点带面,整体推进。

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