招远市国有资产经营有限公司党务公开自查报告
[所属分类:党政公开] [发布时间:2012-3-2] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]
我公司自党务公开工作开展以来，严格按照市委市政府关于党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现将我公司党务公开工作情况汇报如下：
1、加强组织领导。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体，为此公司专门成立了由支部书记牵头的党务公开工作领导小组，把党务公开与政务公开、工作公开一并整体推进。设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开工作的指导、推动和督促、检查。
2、建立党务公开制度。一是预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是公开监督制度。根据实际情况，由党务公开办公室监督党务公开的内容、形式、时限等，并提出合理化建议，促进党员、群众知情权和监督权的落实。使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
3、合理确定公开内容。在党务公开过程中，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。党务公开领导小组确定了“九公开”内容：市委市政府的重大决策、决定、决议规则等；领导班子成员工作分工、工作职责情况；年度发展党员情况；年度党建目标责任落实情况；党组织变化情况；主题实践活动安排、开展情况，如开展创先争优活动的情况；重要情况通报和报告情况；领导干部执行廉洁自律规定和年度重点工作任务落实情况；根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。
4、在公开形式上注重多样化。根据“规范、实用、方便”的原则，公司设立了党务工作公开栏和网页，建立了党务资料查阅室，配备了专门的党务资料查阅电脑。指定专人注意收集、整理各种渠道反映的意见和要求，并负责筛选、整理、归档，方便群众的随时查阅。
5、在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开，每季度更换一次。阶段性工作采取逐段公开，比如为群众办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
6、落实目标责任，强化督促考核。国资公司党支部认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。支部书记对党务公开工作负总责；党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查，并将党务工作绩效与年底考核挂钩，确保党务公开工作正常有序推进。
存在的问题及下步打算:
不足之处主要表现在：一是对群众关心的热点难点问题公开不够全面，信息更新不及时；二是在推进党务公开规范化、科学化方面还有待进一步探索、完善；三是因公司办公场地限制，公开载体不够全面。
在下步工作中，公司将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范和完善，加大指导和督促力度，进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容，做到真公开、全公开。
1、加强组织领导。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体，为此公司专门成立了由支部书记牵头的党务公开工作领导小组，把党务公开与政务公开、工作公开一并整体推进。设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开工作的指导、推动和督促、检查。
2、建立党务公开制度。一是预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是公开监督制度。根据实际情况，由党务公开办公室监督党务公开的内容、形式、时限等，并提出合理化建议，促进党员、群众知情权和监督权的落实。使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
3、合理确定公开内容。在党务公开过程中，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。党务公开领导小组确定了“九公开”内容：市委市政府的重大决策、决定、决议规则等；领导班子成员工作分工、工作职责情况；年度发展党员情况；年度党建目标责任落实情况；党组织变化情况；主题实践活动安排、开展情况，如开展创先争优活动的情况；重要情况通报和报告情况；领导干部执行廉洁自律规定和年度重点工作任务落实情况；根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。
4、在公开形式上注重多样化。根据“规范、实用、方便”的原则，公司设立了党务工作公开栏和网页，建立了党务资料查阅室，配备了专门的党务资料查阅电脑。指定专人注意收集、整理各种渠道反映的意见和要求，并负责筛选、整理、归档，方便群众的随时查阅。
5、在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开，每季度更换一次。阶段性工作采取逐段公开，比如为群众办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
6、落实目标责任，强化督促考核。国资公司党支部认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。支部书记对党务公开工作负总责；党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查，并将党务工作绩效与年底考核挂钩，确保党务公开工作正常有序推进。
存在的问题及下步打算:
不足之处主要表现在：一是对群众关心的热点难点问题公开不够全面，信息更新不及时；二是在推进党务公开规范化、科学化方面还有待进一步探索、完善；三是因公司办公场地限制，公开载体不够全面。
在下步工作中，公司将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范和完善，加大指导和督促力度，进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容，做到真公开、全公开。