城投公司开展部门组织架构调整工作
[所属分类:集团新闻] [发布时间:2013-2-18] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]
为更好地对公司部门组织架构进行优化管理,完善公司内部管理制度,进一步促进各部门之间的协调合作,提高工作效率,城投公司于2月17日在公司大会议室召开了专题会议,对现有部门组织架构进行了优化调整。
通过全体员工民主研讨测评及公司管理层统一研究决定,城投公司现设总经办、总工办、稽核部、开发部、前工部、工程部、财务部等七个部门,同时会议还进一步明确了各部门员工的工作职责及考核标准。
此次专题会议由城投公司孙明志总经理主持,孙总对全体员工的岗位责任心教育及公司2013年的总体奋斗目标进行了进一步强调。会上,员工代表也表示,将充分利用公司提供的有利机遇,在原有基础上进一步提高主人翁意识和岗位责任意识,为公司的蓬勃发展努力奋斗!
通过全体员工民主研讨测评及公司管理层统一研究决定,城投公司现设总经办、总工办、稽核部、开发部、前工部、工程部、财务部等七个部门,同时会议还进一步明确了各部门员工的工作职责及考核标准。
此次专题会议由城投公司孙明志总经理主持,孙总对全体员工的岗位责任心教育及公司2013年的总体奋斗目标进行了进一步强调。会上,员工代表也表示,将充分利用公司提供的有利机遇,在原有基础上进一步提高主人翁意识和岗位责任意识,为公司的蓬勃发展努力奋斗!