招远市国有资产经营有限公司机关作风整顿实施方案

   为进一步加强我公司机关作风建设，树立国资公司良好形象，根据市委市政府的统一部署和要求，结合我公司工作情况，制定公司作风整顿实施方案。
   一、指导思想
   以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以科学发展观为统领，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，集中解决国资公司党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。通过整顿，使机关作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。
   二、目标任务
   这次机关作风整顿，着力解决机关学风、劳动纪律、工作态度、服务意识、行政效能、协调互动、运行成本等方面的问题，主要解决好以下几个方面的突出问题：
    1、解决干部职工政治敏感性不强的问题，倡导学习新风、树立大局的意识。
    2、解决服务不优、办事拖拉的问题，树立主动服务、热情服务的作风。
    3、解决工作不讲标准、不讲时效的问题，树立严格办事程序、严格办事时效的作风。
    4、解决工作不扎实、作风漂浮的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风。
    5、解决纪律不严的问题，树立有令则行、有禁则止，办事讲标准、讲时效的作风。
    6、解决自律意识不强的问题，树立勤政廉洁的作风。
    7、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立和谐共事、团结拼搏的作风。
    8、解决执法不文明、态度粗暴的问题，树立文明执法、依法行政的作风。
    9.解决缺乏节约观念、铺张浪费的问题，树立厉行节约、艰苦奋斗的作风。
    通过整顿，达到以下目的要求。
    1、干部职工自觉做到讲大局、识大体、顾大局；工作作风务实，说实话、办实事、求实效，工作效率高。
    2、干部职工的服务意识进一步增强，办事讲标准，不拖拉，责任心强。
    3、干部职工行为规范，能自觉履行工作责任制，依法行政，秉公办事，举止文明，形象良好。
    4、干部职工精神面貌好，牢固树立社会主义荣辱观，有开拓进取精神，创一流的意识进一步增强。
    5、干部职工纪律观念更强，遵守职业道德，职业纪律的自觉性和职业责任意识明显增强。
    三、方法步骤
    这次机关作风整顿活动自2月初开始至3月底基本结束，主要分三个阶段进行：
   （一）学习动员及提高认识阶段（2月1日—2月15日）。
    1、动员部署。召开全公司机关作风整顿工作动员大会，传市委市政府开展机关作风整顿活动的文件精神，部署全公司机关作风整顿工作，制定具体实施方案。
    2、学习提高。采取中心组学习、支部生活会、上党课、职工集中学习、座谈会等多种形式，组织机关党员、干部、职工重点学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，进一步提高思想认识。      3、领导干部上党课。单位至少要安排一次以加强机关作风纪律建设为主题的党课，党课内容要结合本单位实际，增强针对性和实用性。
   （二）查摆问题及分析原因阶段（2月16日—3月5日）。要在学习实践科学发展观活动广泛征求意见、建议的基础上，进一步组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因。
   （三）制定措施及整改落实阶段（3月6日—3月31日）。
    1、制定整改方案。及时对查摆出来的问题进行梳理、分析、归类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施，明确整改时限。要根据干部职工查摆出来的问题，进一步完善管理制度，逐步构建“有章可循、有章必循，执章必严，违章必究”的长效机制，切实加强内部管理。
    2、着力整改落实。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商，合力整改，以整改的实际效果取信于民。
    四、组织领导为切实加强机关作风整顿工作的领导，我公司成立机关效作风整顿工作领导小组，以公司董事长任组长，副总任副组长，公司全体党员干部任成员。