国资集团人力资源部组织开展“评先树优”活动

    为促进企业文化建设，增强凝聚力，集团人力资源部组织实行了年度“评先树优”活动。本次活动的目的是为公司全体干部职工创造积极向上的工作氛围和环境，调动员工的工作积极性和创造性，推动公司绩效文化的建设。

    通过开展评先树优活动，不仅能够弘扬公司企业文化，发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进，更能增强员工对公司的认同感和归属感，为公司的长远发展提供合适的储备人才。